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然后耿开平转身回来,不言不语的站在李孝祖、段长江二人的身后,以心腹自居,感觉腰杆都挺直了不少。
这番表现,让李孝祖颇敢满意。
做手下人就要有做手下人的觉悟,不喧宾夺主,不夸夸其谈,勤勉任事,遵守自己的本份,到时候他也不吝啬丢个肉骨头出去。
若是这家伙以自己的朋友自居,还不如趁早滚蛋。
商人的身份也分三六九等,一些大商人虽然没有贵族封号,但是慈善行事,修桥铺路,造福乡亲,为社会弱势群体捐款捐物,帝国政府会选择一些予以表彰,可以得到“爵士”称号,一般自称的时候**爵士。
这种能够得到帝国政府表彰的大商人很少,一年也就区区一二十名,加上社会名流,著名学者,律师,司法高官等等,每年授出荣誉不超过30名,有资格跻身于上流社会。
中等的商人就是有钱,在行业内也很有影响力,但是影响力不够,只能徘徊在上流社会的门槛外,赚钱再多也只是个暴发户,社会地位远逊于前者。
比如吴宝利少校的父亲吴政广,他是上市企业福广记水泥公司董事长,家族的水泥厂已经有13家发展到17家,是红河谷水泥行业协会副会长,家资巨万。
但这样一个商人,也仅仅是个中流的商人而已,产品仅限于红河谷大都市及周边地区,不具备全国性影响力。
若以财产计算的话,帝国水泥行业就有不下于30~40位这样的建材业大亨,若是把整个建筑业也计算在内,那就得有两三百人了,算不得稀罕。
所以,帝国表彰的荣誉还是很珍贵的,能被称之为“爵士”的大商人至少要有全国性的影响力,声誉卓著,热心慈善公益事业,为商界表率。
再次一些的就是耿开平这样的商人了,移居本土时间较长,在多年经商中积累了一些财富,能够看到海外拓殖的机会博一把,令事业更上一层楼。
能够走到这一步,就会发现社会地位成为制约走向商业大亨的致命短板。
若是突破不了,一辈子也就这样了。
机会从来就是留给有心人的,善于发现机会,把握机会,在任何时代都是成功的前提。
大洋帝国的社会结构形成,源自于古老华夏文化的封建制度与西方观念的融合,局限于时代因素,既有陈腐的阶级观念也有很多积极的东西。
评判标准并非简单的对与错,任何脱离实际的夸夸其谈都是耍流氓。
只能说社会运行有其自身规律,伴随着社会的发展和新观念的涌现,社会也在不停的进化,以适应新的形式。
评判社会制度是否合适,只能用一个标准;
那就是适不适应当今时代的经济发展?能否为社会民众谋福利,给社会公民带来自尊,自强自信的国际地位,创造富裕美好生活。
“莱特公爵殿下驾到……”
一声高喊,令酒会的绅士淑女们全都行动起来,纷纷的涌向大厅门口前去迎接。
这时候,李孝祖和段长江两人也不再矜持了,快步的迎上前去。
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