举不成？”丙吉故作轻松地笑道。
“怕也倒不是怕，只是担心一个万一啊……”刘德没有把话说完。
刘德的这一声长叹，戳到了其余几个人的心上——确实，怕就怕一个万一。
察举制也有诸多限制，但他们还可以私下做些手脚，如果真行了科举制，家中子侄辈就真的要从头来过了。
“如果察举制和征辟制都要改，那诸公觉得这任子制会不会也要改。”刘德终于是问到了整个问题的关键。
不管是察举制还是征辟，与殿中诸人还离得很远。
真正与在场这些朝堂重臣最息息相关的是任子制——这才是世家大族屹立朝堂不倒的。
所谓的任子制，就是在任的朝堂重臣，可以举荐子侄辈为郎官，绕过察举，直接出仕。
具体而言，就是“吏二千石以上，视事满三岁，得任同产若子一人为郎”。
也就是说，两千石以上官员，只要任满三年，就可以举荐“同产若子”一人为郎官。
而同产若子，就是亲兄弟和亲姐妹的儿子，通过过继的方式，还可以将范围再扩大。
两千石官员，在大汉已经是位高权重了，但算下来也有一百多人。
这可不是一百多人，而是一百多个家族啊！
只要能够在两千石官职上安安生生地干上十多年，那就可以推荐四五个子侄辈出任郎官。
这四五人之中，但凡又有一两个人成气候，就又可以延续下去。
子子孙孙无穷匮也，就可以保证一个家族在朝堂上屹立不倒。
刘德和张安世，都是通过任子制度出仕的。
而在场这些朝臣们的子侄辈们，几乎也是通过任子制出仕的。
就拿张安世来说，三个儿子都被他“保送”当了郎官。
若是没有了任子制，他们真不敢保证世世代代都有子侄能考上科举。
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