是更苛刻的阶梯式分层。
当投资收益率在20%以下时,九鼎证券公司获得20%的收益提成。
当投资收益率在21%-30%时,九鼎证券公司获得25%的收益提成。
当投资收益率在31%-40%时,九鼎证券公司获得30%的收益提成。
当投资收益率在41%-50%时,九鼎证券公司获得35%的收益提成。
……
当投资收益率在70%以上时,九鼎证券公司获得50%的收益提成。
之后收益率再如何提升,都保持50%的收益提成。
这种收益分层模式,是对投资人来说更苛刻的,削减了他们的收益。
艾乐文就是担心投资人对对这个阶梯式分层条款有意见,导致募资出现问题。
就假如他将要掌控的汇众基金,有一个亿的资金,投资回报率在70%,那么收益是7000万,提成50%就会有3500万。
可是如果按照之前的20%的提成,却只有1400万,这中间差了2100万,投资人能够分的钱少了2100万,他们如何会同意?
艾乐文担心的问题,在夏禹看来却是小问题,他嘴角露出一丝冷笑,说道:“现在的形势是我们不用担心募资问题,而是要筛选投资者,现在是卖方市场,我们占据主动,他们爱投不投,没有阶梯式分层条款,我为何要把最低投资回报率从8%提到10%?”
“其他基金为何不敢提出这种条款?那是因为他们没有信心,能有20%的投资回报率就很不错了,现在整个香江,基金投资回报率百分之九十在15%以下,其中10%以下的最少占了50%,能够达到20%回报率的基金少之又少,那他们如何敢设置阶梯式分层条款?”
“其他基金没有信心保持高回报率,可是我有信心让投资收益率保持很高,那么在不愁募资的情况下,为何要与其他基金一样的收益分层?这样反而是我们吃亏了!”
“更何况这些高提成率也是有前提条件的,那就是投资回报率达到一定程度,才会激活相应的条款,如果我们的投资回报率没这么高,那么这些条款自然形同虚设!”
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