了,然后厂子也黄了。
但是如果没有记错的话,这个时候并州电子厂的生意还是很不错的,规模也比较庞大,电视机的销量也非常的不错。
不过并州电子厂的情况,现在秦川是顾不上许多了,到时候只要是对方来人了,那所有的问题都可以从对方口中了解的,自己现在完全没有必要就收集资料,现在事情的关键是,公司的营业执照和公司的人员问题。
这样的大厂做生意,就是再着急,那也是有一定流程的,到时候签订合同的时候肯定会正正规规的,不会再像是之前一样随随便便的忽悠一下。
没有正式的公章之类的肯定不行。
还有就是考察的事情,人家来考察,自己公司一共两个人肯定是不够的,两个人叫什么公司。
最起码也要有十多个的,最后一点就是解释之前信的事情。
听对方的语气是之前的信收到了,虽然说不知道对方为什么那么晚打电话,周虹都停薪留职过来了,这中间隔了很长时间的,但是对方打了电话了,那肯定是露馅了,要给对方一个合理的解释的。
三件事,最后一件事最简单的,借口和理由嘛,只要是有一个差不多的,谁还能够去深究呢,只要是自己能够帮助到对方,哪怕就是明知道自己的理由不合适,他也会选择性的相信的。
毕竟就像是之前的伟达饮料一样,钱军怀疑自己不是一次,但是在赚到钱之前都不敢真正的付出行动,毕竟不说破,还有一丝的希望,要是戳破了,那就连最后一丝的希望都没有了。
剩下的两件事就比较难办了,营业执照的事情,虽然说的是下周就能够下来,但是到底是周几就不清楚了,而且说是这么说,万一要是有什么突发的情况,那可能又需要等着了,比如说哪个领导去出差了,要等领导回来才行,领导在,负责公章的办公室主任去开会了,也不行要等等之类的。
这种突发情况不要太多,而且非常的正常,这都是避免不了的。
另外一个就是公司的人员招聘的问题,这怎么搞也是一个问题,慢慢的物色人员肯定是来不及了,那就只能够快速的招聘了。
秦川心里盘算着,然后开口说道:“这样,周虹,你明天去五一广场那边开始招聘,找那个气质好的,能够尽快上班的,学历不学历的无所谓,但是关键是要气质好,要有一套正装,然后试用期是一个月的时间,工资是两百块钱,试用期要是过了以后,正式的留下来了,是三百块钱一个月。”
试用期,这是秦川想到的最合适的办法,试用期,反正是为了应付这个可能存在的并州电子厂的大单,要是不合适,试用期以后直接不通过,赶走就行了。
但是这个可以解决一时的燃眉之急啊,也是最好的办法,当然了,就是这个试用期的工资都不低的。两百块钱,坐在办公室里边,不用熬夜加班,不用出体力活,干干净净的白领。
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