上她得找负责人安排人教她开中巴车才行。

　　在六湾这里，宋幼湘跟李教授一行碰上，时间刚过一点，宋幼湘被拉去临时搭的食堂吃饭。

　　他们这次来调研的教授的学生分在了不同的地方，联络处虽然忙且杂，但条件比码头这边要强不少。

　　至少联络处有正经的办事处，有办公室。码头这边现在完全就是荒芜之地，野草过膝，田野泥泞，到处是荒山岭地，没电没房不说，还极缺淡水，条件极其艰苦。

　　“你等会回去，帮忙拉几个身体不适的同志去医院。”李教授大部分时间都呆在这边，前两天是因为宋幼湘他们要到，才回的招待所。

　　宋幼湘点头，“要是这边忙不过来，你们联系联络处，我再把人给送回来，晚上顺便接你们回去。”

　　李教授自己嘴唇都起壳了，脸上疲惫明显，他摆了摆手，“再过两天，这边工作结束我们就能回去了。”

　　宋幼湘没有坚持，吃过饭，她把病倒的工人拉上，又往医院赶。

　　跑上跑下帮着安排好吊水的事，等回到联络处已经是下午四点。

　　码头那边没来电话，宋幼湘就留在联络处翻资料，统计她需要统计的数据。

　　宋幼湘在联络处呆了一周，学会了开中巴车，在学校没时间学会的中文打字机，也在联络处学会了，还学会了……

　　郑向阳被宋幼湘的一系列操作给惊呆了，她到底是来搞调研工作，还是来拜师学艺的？

　　他到现在想学开车，还没有机会呢。

　　主要是各单位都忙得很，谁有功夫抽出时间和车来教一个不会开车的人学车。

　　宋幼湘也是因为有基础，学得快办事利索，学出来能正经帮到忙，负责人才会累了一天后，还愿意抽出时间来教她。

　　一周后，宋幼湘完成她分到的工作任务，被从码头回来的李教授召回招待所。

　　接下来就是整理资料，开会讨论，去工地走访，再开会讨论。

　　讨论的主要问题，是现在的工酬矛盾。

　　现在是建设初期，工人的薪酬分配，还是以前的制度，薪水和奖金都是固定的，干好干坏多干少干都是一个样，效率提不上去。

　　搞动员大会完全解决不了问题，口号喊得再响，在如此高强度的工作下，大家已经没有余力再奋斗。

　　工资改革刻不容缓。

　　这些工作主要是李教授为首的几位教授学者和政府负责人讨论商定，宋幼湘和其他同学和师兄师姐负责背后的资料数据统计工作。

　　当然，他们一边整理资料的时候，也会一起讨论。

　　“只想牛产奶，不给牛吃草怎么行，要想效率起来，对应的奖励一定要提上去。”宋幼湘是坚定的改革派。

　　也有同学认为，蛇口建设没有任何资金扶资，只有几千万的贷款，现在应该是勒紧裤腰搞建设，不应该助长不良风气。

　　什么叫做不良风气，

　　请收藏：https://m.bqg78.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）