上她得找负责人安排人教她开中巴车才行。
在六湾这里,宋幼湘跟李教授一行碰上,时间刚过一点,宋幼湘被拉去临时搭的食堂吃饭。
他们这次来调研的教授的学生分在了不同的地方,联络处虽然忙且杂,但条件比码头这边要强不少。
至少联络处有正经的办事处,有办公室。码头这边现在完全就是荒芜之地,野草过膝,田野泥泞,到处是荒山岭地,没电没房不说,还极缺淡水,条件极其艰苦。
“你等会回去,帮忙拉几个身体不适的同志去医院。”李教授大部分时间都呆在这边,前两天是因为宋幼湘他们要到,才回的招待所。
宋幼湘点头,“要是这边忙不过来,你们联系联络处,我再把人给送回来,晚上顺便接你们回去。”
李教授自己嘴唇都起壳了,脸上疲惫明显,他摆了摆手,“再过两天,这边工作结束我们就能回去了。”
宋幼湘没有坚持,吃过饭,她把病倒的工人拉上,又往医院赶。
跑上跑下帮着安排好吊水的事,等回到联络处已经是下午四点。
码头那边没来电话,宋幼湘就留在联络处翻资料,统计她需要统计的数据。
宋幼湘在联络处呆了一周,学会了开中巴车,在学校没时间学会的中文打字机,也在联络处学会了,还学会了……
郑向阳被宋幼湘的一系列操作给惊呆了,她到底是来搞调研工作,还是来拜师学艺的?
他到现在想学开车,还没有机会呢。
主要是各单位都忙得很,谁有功夫抽出时间和车来教一个不会开车的人学车。
宋幼湘也是因为有基础,学得快办事利索,学出来能正经帮到忙,负责人才会累了一天后,还愿意抽出时间来教她。
一周后,宋幼湘完成她分到的工作任务,被从码头回来的李教授召回招待所。
接下来就是整理资料,开会讨论,去工地走访,再开会讨论。
讨论的主要问题,是现在的工酬矛盾。
现在是建设初期,工人的薪酬分配,还是以前的制度,薪水和奖金都是固定的,干好干坏多干少干都是一个样,效率提不上去。
搞动员大会完全解决不了问题,口号喊得再响,在如此高强度的工作下,大家已经没有余力再奋斗。
工资改革刻不容缓。
这些工作主要是李教授为首的几位教授学者和政府负责人讨论商定,宋幼湘和其他同学和师兄师姐负责背后的资料数据统计工作。
当然,他们一边整理资料的时候,也会一起讨论。
“只想牛产奶,不给牛吃草怎么行,要想效率起来,对应的奖励一定要提上去。”宋幼湘是坚定的改革派。
也有同学认为,蛇口建设没有任何资金扶资,只有几千万的贷款,现在应该是勒紧裤腰搞建设,不应该助长不良风气。
什么叫做不良风气,
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